Empregabilidade na ESEP
Empregabilidade
Estudantes da ESEP
A Escola Superior de Enfermagem do Porto realiza, anualmente, a monitorização da empregabilidade dos diplomados do curso de enfermagem (CLE).
Anualmente a ESEP disponibiliza dois questionários online dirigidos aos estudantes graduados há 12 e há 24 meses, respetivamente.
Neste questionário são considerados aspetos relativos à situação profissional dos graduados da ESEP, ao processo de obtenção de emprego e às áreas de formação relevantes para os profissionais de enfermagem.
Situação de Emprego de diplomados há 24 meses
2020
Exercem na área da Enfermagem
2019
Exercem na área da Enfermagem
Geografia da Empregabilidade
2020
Exercem em Portugal
Exercem no Estrangeiro
Destes, 43% trabalham em Inglaterra
2019
Exercem em Portugal
Exercem no Estrangeiro
Destes, 56% trabalham em Inglaterra
Procura ativa de emprego
2020
Mudou de emprego no período
Do total de diplomados que mudaram de emprego no decurso de 24 meses, 44% mudou de 1 a 3 vezes de emprego.
2019
Mudou de emprego no período
Do total de diplomados que mudaram de emprego no decurso de 24 meses, 44% mudou de 1 a 3 vezes de emprego.
Situação de Emprego de diplomados há 12 meses
2020
Exercem na área da Enfermagem
2019
Exercem na área da Enfermagem
Geografia da Empregabilidade
2020
Exercem em Portugal
Exercem no Estrangeiro
Destes, 71% trabalham em Inglaterra
2019
Exercem em Portugal
Exercem no Estrangeiro
Destes, 70% trabalham em Inglaterra
e 17% na Bélgica
Procura ativa de emprego
2020
Demorou até 3 meses a encontrar emprego
Apenas 1% dos diplomados demorou mais de 6 meses a encontrar emprego e 32% demorou de 3 a 6 meses.
A falta de experiência e a oferta de trabalho desajustada são os principais fatores que dificultam a obtenção de emprego.
2019
Demorou até 3 meses a encontrar emprego
Apenas 12% dos diplomados demorou mais de 6 meses a encontrar emprego e 29% demorou de 3 a 6 meses.
A falta de experiência e a oferta de trabalho desajustada são os principais fatores que dificultam a obtenção de emprego.
Analisadas as estratégias utilizadas na obtenção de emprego em enfermagem, evidencia-se que o envio de candidaturas espontâneas, a resposta a anúncios de emprego e a utilização de contactos pessoais, foram as iniciativas com melhores resultados obtidos: 53%, 25% e 24% respetivamente.